Výsledok egogramového testu

Je to typ, pri ktorom su citove teplo, rozlisovanie, sebakontrola aj schopnost prisposobit sa realite oslabene natolko, ze je velmi tazke udrzat zivot v rovnovahe. Sam moze neurcito citit, ze jeho sucasny stav nie je dobry, no vola a vykonavacia sila potrebna na zmenu casto neprichadzaju. Preto sa lahko vytvara dlhy vzorec, v ktorom sa problemy skor nechavaju tak alebo sa pred nimi ustupuje, nez aby sa riesili. Tento typ sa nezmeni prudkym obratom osamote; dolezity je skor proces zjednodusenia zivotnej struktury a trvaleho prijimania vonkajsej pomoci. Viac nez cokolvek ine potrebuje neprestat sa sam seba drzat a opakovane robit aj tie najmensie zmeny.

Partner, manzel/manzelka - Nemusi mat dost sil na stabilne udrzanie vztahu, a preto je dolezite neist do hlbky len zo sucitu, ale triezvo overit aj realnu zivotnu silu a zodpovednost. Klient, obchodny partner - Kedze byva tazko predvidatelny a plnenie slubov sa moze lahko rozkolisat, pri dolezitych obchodoch treba velmi starostlivo zvazit situaciu. Lepsie je pohybovat sa len v overenom rozsahu, nez vztah nasilu rozsirovat. Nadriadeny - Je velmi vzdialeny beznemu vodcovskemu typu. Ak by ste sa s takym sefom stretli, bolo by potrebne si ovela jasnejsie strazit pracovne pravidla aj system reportovania. Kolega, podriadeny - Ak vstupi do timu, potrebuje dosledne vedenie a jasnu strukturu. Dolezite nie je reagovat len citovo, ale presne nastavit rolu, kriteria aj rozsah podpory.