Výsledok egogramového testu
Typ, ktory rozmysla, ale ma velmi malo energie
Je to typ, ktory ma urcitu schopnost premyslat a posudzovat, no energia potrebna na to, aby sa to pretavilo do skutocneho konania, je velmi slaba. Preto jeho pritomnost lahko posobi matne a ludia ho mozu vnimat ako cloveka bez motivacie. Ak sa opakovane dostava do sklamania, moze sa uzavriet do zacarovaneho kruhu, v ktorom myslienok pribuda, ale telo sa hybe este menej. Pri takomto type je menej uzitocne tlacit na cistu silu vole a viac pomaha pristup, ktory nanovo buduje energiu a drobne skusenosti s vykonanim. Skor nez velke ocakavania potrebuje najprv vytvorit aspon elementarny rytmus bezneho fungovania.
Partner, manzel/manzelka - Samotny citovy sucit vztah neudrzi. Najprv treba pozerat, ci ma dost energie a zodpovednosti na spolocne budovanie bezneho zivota. Klient, obchodny partner - Tazko od neho ocakavat vela. Ak sa vobec objavi nejaka moznost, skor v obmedzenej a velmi jasne ohranicenej roli. Nadriadeny - V realite ide o velmi nezvycajny typ sefa. Ak by sa objavil, leadership by ustupil do pozadia a najviac by bolo citit problem s nizkou energiou. Kolega, podriadeny - V obmedzenej miere moze zvladat prijem, jednoduche administrativne ukony alebo opakovanu pracu. Je spravne uz na zaciatku velmi znizit mieru ocakavani.