Результат эгограмм-теста

У этого типа не так много по-настоящему сильных собственных желаний, и в целом он скорее тихо следует за общим течением вокруг. Он почти не склонен резко критиковать людей или жестко требовать ответственности, но именно поэтому и его собственные обязанности и чувство ответственности легко начинают расплываться. Поскольку активная воля и сильные стремления у него невелики, в свободное время ему может казаться вполне достаточным просто оставаться в покое. Крупных проблем он обычно не создает, но слабое присутствие и размытое направление жизни остаются его ограничением. Этому типу важно не ломать себя резко, а понемногу повышать плотность своей жизни, выращивая по одному небольшие интересы и цели.

Любовный партнер, супруг(-а) - Если вы хотите тихих и ровных отношений, такой человек может подойти, но если ждете высокой энергии и инициативы, разочарование может быть значительным. Клиент, партнер по сделке - Если вы берете инициативу на себя и ведете процесс, отношения обычно можно удерживать без больших потрясений. Однако собственной движущей силы у него может быть мало. Начальник - Лидерство у него слабое, поэтому если такой человек руководит, потребуется больше внимания к управлению ситуацией. Важные вопросы лучше заранее упорядочивать и перепроверять. Коллега, подчиненный - Ему особенно подходят структурированные задачи, которым можно учиться постепенно и шаг за шагом. Здесь полезнее ставить не на яркий результат, а на повторяемость и устойчивость.