Результат эгограмм-теста

Это тип человека, у которого добрые намерения и забота проявляются слишком прямолинейно. Желание позаботиться о других, безусловно, является его достоинством, но при этом он может слишком сильно продавливать свою помощь, не учитывая в достаточной мере обстоятельства и внутреннее состояние другого человека. Поэтому, хотя намерение у него хорошее, окружающим это нередко кажется скорее тяжестью или вмешательством. Именно поэтому он может выглядеть как чрезмерно опекающий родитель или как человек с односторонним благодеянием. Для такого типа очень важно почувствовать, что даже помощи нужны правильная дистанция и правильный способ. Если он научится оставлять другим пространство, чтобы каждый мог стоять на своих ногах, его достоинства начнут проявляться гораздо здоровее.

Любовный партнер, супруг(-а) - Проявления любви у него многочисленны, но одновременно это может ощущаться как чрезмерное вмешательство. Насколько комфортными будут отношения, во многом зависит от того, умеет ли другой человек удерживать свои границы. Клиент, партнер по сделке - Важно следить, чтобы отношения не становились чрезмерно эмоционально запутанными. В бизнесе все же главное - уметь держать границы. Начальник - Это начальник, который действительно заботится о людях, но способен подойти слишком близко, почти вторгаясь в личное пространство. Заботу лучше принимать, но дистанцию держать ясно. Коллега, подчиненный - Заботливая роль внутри организации может быть полезной, но нужно следить, чтобы не размывались границы между личным и рабочим.