Результат эгограмм-теста

У этого типа все еще сохраняются и чувство к людям, и эмоциональный отклик, но крайне не хватает той силы суждения и воли, которые позволяли бы реалистично вести это в жизнь. Сердце есть, а вот направления и напора мало, поэтому вся структура жизни легко начинает шататься. Если к этому прибавляются беспечность, рыхлость, а временами и бунтарская поза, даже поддержание самой обычной жизни может оказаться для него тяжелым. И все же он не полностью закрыт: в нем еще остается и внимание к другим, и способность радоваться жизни, а значит, есть и возможность восстановления. Такому типу нужно начинать не с яркой трансформации, а с выстраивания самых базовых жизненных стандартов.

Любовный партнер, супруг(-а) - В нынешнем состоянии такой человек может ощущаться как тот, кто идет без пункта назначения. Лучше не решать только чувствами, действительно ли совместный путь с ним станет помощью. Клиент, партнер по сделке - Если содержание сотрудничества хоть немного сложнее простого, реального результата ждать может быть трудно. Лучше не переплетаться с ним слишком глубоко. Начальник - В реальности это нечастый управленческий тип. Если такой человек руководит, ожидать от него ответственного лидерства трудно. Коллега, подчиненный - Вероятность того, что он сильно вырастет как типичный организационный кадр, может выглядеть невысокой. Сначала нужно хотя бы проверить, способен ли он делать ровно то, что на него уже положено.