Результат эгограмм-теста

Этот тип быстро читает ситуацию, но при этом очень склонен по возможности перекладывать реальные действия и ответственность на других. Он может выглядеть как человек, которому нужно помочь, или вызывать сочувствие таким способом, чтобы получать извне нужные ресурсы и усилия. Снаружи его поведение может быть похоже на заботу и компромиссность, но в основе нередко лежит сильное желание уйти от ответственности. В краткосрочной перспективе такая тактика может работать, но в итоге она почти неизбежно разрушает доверие. Самое важное для этого типа — учиться не хитрости, а реальной готовности нести свою долю ответственности.

Любовный партнер, супруг(-а) - Здесь легко складываются отношения, где одного человека чрезмерно защищают и несут на себе. Важно сначала понять не жалостью, а разумом, возможна ли здесь взаимная ответственность. Клиент, партнер по сделке - Может возникнуть структура, где вы снова и снова берете все на себя. Поэтому к сделке стоит подходить особенно осторожно. Начальник - Если такой человек руководит, он может ощущаться как фигура с названием, но без настоящей роли. В такой ситуации лучше смотреть на происходящее очень реалистично. Коллега, подчиненный - Если оставить все как есть, человек легко привыкает не к работе, а к зависимости. Поэтому с самого начала важно ясно задать критерии вклада и ответственности.