Результат эгограмм-теста

Этот тип хочет не большого успеха или драматической перемены, а скорее жить ровно: умеренно работать, умеренно отдыхать и держаться в приемлемом спокойствии. Его желания не слишком велики, и собственные ограничения он тоже более или менее понимает, поэтому не склонен изо всех сил гнаться за высокой целью. Такая реалистичность может приносить комфорт, но одновременно заставляет слишком быстро отказываться и от вызова, и от возможностей роста. Желания у него есть, но вместо того чтобы яростно добиваться их, он чаще склоняется к компромиссу на подходящем уровне. Этому типу важно сохранять достоинство в виде умеренности, но при необходимости иметь смелость еще раз подтолкнуть самого себя вперед.

Любовный партнер, супруг(-а) - Если нет чрезмерных ожиданий, с ним сравнительно легко сохранять отношения. Но если важно видеть и стремление партнера к росту, может остаться ощущение нехватки. Клиент, партнер по сделке - Он не склонен предъявлять слишком трудные требования, но если и другая сторона хочет только односторонне выгодные условия, связь легко начнет отдаляться. Важен баланс интересов. Начальник - Он обычно не слишком давит, но и на запросы подчиненного о развитии может реагировать неактивно. Лучше сразу ясно согласовывать уровень ожиданий. Коллега, подчиненный - Человек не слишком выделяется, поэтому оценивать его правильнее не через завышенные ожидания, а внутри реалистичной роли.