Результат эгограмм-теста

Для этого типа очень важно жить без конфликтов и сохранять приятную, ровную атмосферу. Он светлый, доброжелательный и легко вызывает симпатию в личном общении, из-за чего людям рядом с ним часто комфортно. Однако сила жестко продвигать цель или строго управлять самим собой у него сравнительно невелика, поэтому в организации он может получить оценку как человек расплывчатый и недостаточно собранный. Крупных проблем он обычно не создает, но если даже в тот момент, когда нужно ясно выступить, он реагирует слишком мягко, то может упустить важную возможность. Для этого типа важно сохранять мягкость как достоинство, но одновременно учиться ставить критерии, необходимые и для себя, и для других.

Любовный партнер, супруг(-а) - Рядом с ним обычно спокойно, и крупных конфликтов немного. Но важно, насколько вы можете согласовать темп жизни и уровень ответственности друг друга. Клиент, партнер по сделке - У него обычно есть собственный ритм, и если его понять, отношения могут идти легко. Но условия и ожидания лучше сразу оговаривать ясно. Начальник - Он не из тех, кто давит без меры, поэтому с ним обычно не слишком тяжело, но там, где нужен сильный напор, может стать тяжеловато и медленно. Больших проблем обычно нет, но ясного направления может не хватать. Коллега, подчиненный - Минимальную роль он, как правило, выполняет, но внутренняя сила идти дальше сама по себе может быть слабой. Если дробить цели на небольшие части, вероятность устойчивого движения выше.