Результат эгограмм-теста

Для этого типа важнее всего как можно меньше выделяться и жить спокойно, без больших конфликтов. Он не склонен резко критиковать других, не навязывает никому свою волю и большую часть ситуаций старается проходить через тихий компромисс. Поэтому ссор и трений вокруг него обычно немного, но вместе с этим снижается и вероятность того, что он сильно подтолкнет себя к успеху или крупным переменам. Если он однажды закрепился на месте, то легко привыкает к инерции и уже не любит двигаться. У этого типа явно есть достоинство в виде устойчивости, но в больших поворотных точках жизни ему нужно куда более осторожное и осознанное самоопределение, чем обычно.

Любовный партнер, супруг(-а) - Если отношения однажды оформлены, он обычно не склонен легко от них отказываться, так что ощущение стабильности возможно. Но при этом он может быть чувствителен к переменам в отношении другого, поэтому доверие важно накапливать постоянно. Клиент, партнер по сделке - У него есть склонность долго поддерживать отношения, и из-за этого взять инициативу на себя бывает сравнительно легко. Однако темп при этом может становиться чересчур медленным. Начальник - Лидерство у него может быть не слишком сильным, поэтому по важным вопросам вам, возможно, придется брать инициативу на себя. Зато у него есть плюс в том, что он обычно не создает больших столкновений. Коллега, подчиненный - Чем яснее заданы указания и процедуры, тем лучше он двигается. Для него эффективнее давать не свободу, а понятную структуру и порядок.