Результат эгограмм-теста

У этого типа есть логика и способность судить, но реальное действие раз за разом легко оказывается пустым. Он хорошо читает общий ход мира и в какой-то мере даже понимает, что именно ему следует делать, но из-за нехватки воли все это так и не переходит в исполнение. Поэтому со стороны он может выглядеть человеком с большим количеством слов и идей, но с крайне скромным реальным результатом. Эмоционально он тоже легко склоняется к холодной и мрачной стороне, из-за чего вся жизнь начинает ощущаться пустой. Этому типу важнее не делать мышление еще тоньше, а нарабатывать опыт, в котором маленькие действия повторяются и возвращают ему опору в реальности.

Любовный партнер, супруг(-а) - Для сохранения отношений важнее не экономическая база или внешние условия одной стороны, а то, есть ли у этого человека реальная воля участвовать в жизни. В нынешнем состоянии ожидать от него устойчивости трудно. Клиент, партнер по сделке - Слова могут быть убедительными, но на деле все легко пойдет как придется. Поэтому в первую очередь нужно смотреть не на планы, а на историю исполнения. Начальник - Чувство тенденций у него может быть, но от реального управления он способен быть сильно оторван. Если это руководитель, полезно отдельно оценивать его чувство времени и исполнительность. Коллега, подчиненный - Здесь нужнее не сильное давление, а структура, которая заставляет повторять маленькие реальные действия. Простое подгоняние в лоб может оказаться малоэффективным.