Результат эгограмм-теста

У этого типа нет злого умысла, он сильно склонен делать людям рядом комфортно, но при этом даже в важных решениях может слишком легко отдавать все общему ходу событий. В его душевности и мягкости есть явное достоинство, однако если чувство реальности и ответственности слабы, он легко перестает защищать самого себя и оказывается унесенным общей атмосферой. Там, где нужны жесткие критерии и сильная ответственность, его слабости могут проявляться особенно заметно. Этому типу важно сохранять свое доброе сердце, но хотя бы по ключевым вопросам учиться ставить собственные критерии.

Любовный партнер, супруг(-а) - Это теплый и не злой человек, но когда речь идет о больших жизненных решениях, важно отдельно убедиться в его ответственности и способности рассуждать. Клиент, партнер по сделке - Отношения с ним могут быть вполне ровными, но в глубоком сотрудничестве может не хватать направления и решительности. Лучше заранее выстроить структуру, чтобы не полагаться только на общий ход событий. Начальник - Если он руководитель, его лидерство может опираться скорее на атмосферу, чем на напор. Важно разделять его человеческие качества и рабочую дееспособность. Коллега, подчиненный - В целом человек ровный и не вредный, но отдельно стоит проверить, насколько ответственно он исполняет именно свою роль.