Результат эгограмм-теста

Это тип человека, который очень радуется, когда вызывает у людей симпатию и получает похвалу. Он постоянно считывает чужое настроение и атмосферу вокруг и очень хочет, чтобы другие относились к нему еще мягче и добрее. Но при этом ему не хватает и умения выражать свои чувства, и внутренней рассудительности, поэтому то, чего он на самом деле хочет, окружающим часто так и не становится понятным. Из-за этого он сам начинает чувствовать одиночество и обиду, а внутренние колебания только усиливаются. Поэтому для этого типа особенно важны практика честного выражения собственных чувств и развитие способности упорядочивать эмоции.

Любовный партнер, супруг(-а) - Если не относиться к его чувствам достаточно внимательно, он легко начинает тревожиться, а сами отношения могут быстро утомлять. Одновременно и вам самим важно уметь держать дистанцию, чтобы не быть затянутым в его сложные переживания. Клиент, партнер по сделке - Лучше отвечать ему, не погружаясь слишком глубоко, а держась в разумных границах. Вероятность того, что это выльется в крупную выгоду, может быть не так велика. Начальник - Если он эмоционально нестабилен, то устойчиво выполнять управляющую роль такому начальнику может быть трудно. Коллега, подчиненный - Вместо того чтобы слишком сильно подгонять, ему может больше подойти среда, где он сможет постепенно восстановиться и приспособиться.