Результат эгограмм-теста

Это тип человека, у которого, кроме работы, не так уж много мест, куда можно вложить сердце. Но это несколько отличается от случая, когда человек просто без памяти любит работу и потому в нее бросается. На деле он крепко связан социальными нормами и жесткими представлениями, а сухой разум постоянно подгоняет его самого. К тому же по врожденному складу ему трудно доставлять радость самому себе, поэтому он часто успокаивает душу, с головой уходя в ту работу, которая под рукой. Слишком развитая рассудительность делает бременем и мир, и самого себя: он видит их слишком ясно. Поэтому ему недостает умения чуть свободнее относиться даже к просьбам и денежным делам, а из-за этого окружающим он может казаться труднодоступным человеком. Для этого типа важной задачей становится поиск такого хобби или развлечения, в которое он сможет по-настоящему погружаться.

Любовный партнер, супруг(-а) - Семейная жизнь с таким человеком может казаться несколько однообразной и скучноватой. Ему стоит хоть немного ослабить тот образ работающей машины, в который он сам себя загнал. Клиент, партнер по сделке - Это партнер, который старается безупречно двигаться, опираясь на видимые цифры и четкие критерии. С ним работа может быть эффективной, но в эмоциональном плане часто ощущается суховато. Начальник - Он не показывает этого открыто, но в его поведении то и дело проступает самосознание в духе «я другой». На первых порах лучше просто признать эту особенность и подстроиться. Коллега, подчиненный - Ему хорошо подходят задачи вроде компьютерной работы или бухгалтерии, где важны точность и регулярность. А вот работа вроде планирования, разработки, рекламы или PR, где нужны гибкое мышление и активное внешнее общение, может подходить плохо. И человеческие связи ему тоже часто легче строить прежде всего в стабильной внутренней среде, например внутри компании.