Результат эгограмм-теста

Этот тип редко открыто показывает неудобство даже по отношению к большинству людей и ситуаций и по возможности старается сглаживать все мягко. Разума и интеллекта у него обычно достаточно, но в нем много душевной теплоты и сильное желание избегать конфликтов, поэтому он не всегда способен смотреть на людей хладнокровно. Из-за этого он легко оказывается втянут в зависимых людей или тех, кто уходит от ответственности, а сам тоже может склоняться не к тому, чтобы ставить собственные критерии, а к тому, чтобы подстраиваться, считывая атмосферу. Даже если талант у него есть, без ясного обозначения своей позиции он может так и не проявиться в полной мере. Этому типу важно сохранять мягкость, но при этом четче выстраивать чувство ответственности и собственные критерии — тогда его сильные стороны раскрываются гораздо лучше.

Любовный партнер, супруг(-а) - Рядом с ним обычно спокойно, но в важные моменты у него может не хватать решительности и ясности в стандартах. В долгой перспективе важно, как он показывает бытовую устойчивость и чувство ответственности. Клиент, партнер по сделке - В целом он кооперативный и удобный в работе, но выполнение обещаний может становиться рыхлым, поэтому важные вещи лучше заранее уточнять особенно ясно. Начальник - Мягкий и вполне ровный человек, но это не обязательно лидер, который жестко тянет направление. В ключевых вопросах полезно самому еще раз перепроверять базовые ориентиры. Коллега, подчиненный - Он хорошо вписывается в команду и не портит атмосферу. Но поскольку критерии могут расплываться, роли и ответственность лучше оформлять ясно.