Результат эгограмм-теста

Это тип человека, у которого рассудительность не отсутствует полностью, но внутренняя детскость сохранилась очень сильно. Он любопытен, свободен в поведении и обладает большой энергией стремления непременно получить то, чего ему хочется. Одновременно у него велико желание получать похвалу и вызывать симпатию, поэтому он может и чрезмерно стараться соответствовать чужим ожиданиям. Если смотреть с хорошей стороны, это человек искренний в своих чувствах и без лишней маски, но в зависимости от обстоятельств он может казаться трудным в обращении. Ключевой вопрос этого типа - как именно придать его искренности и энергии более зрелую форму.

Любовный партнер, супруг(-а) - В близких отношениях важно очень четко понимать, до какой границы вы готовы принимать его поведение, а где уже нужно провести черту. Иначе связь может быстро рассыпаться. Клиент, партнер по сделке - Его мнение важно выслушивать достаточно полно, но при этом сам стержень разговора и направление стоит удерживать твердо. Если пытаться подстраиваться даже к мелочам, дело может пойти плохо. Начальник - Это начальник, который иногда сильнее озабочен своим лицом и чужими взглядами, чем самим успехом дела. Эту особенность лучше заранее понимать и строить на ее основе способ реагирования. Коллега, подчиненный - Безопаснее начинать с довольно простых задач. И вообще не стоит давать ему чрезмерную нагрузку.