Результат эгограмм-теста

Этот тип предпочитает тихую и ровную повседневность, а не жизнь, в которой нужно ярко проявляться или нести тяжелую ответственность. У него нет большого желания к карьерному росту или крупному успеху, поэтому со стороны он может казаться пассивным, хотя сам может искренне чувствовать, что и этого ему вполне достаточно. Однако если такая установка усиливается слишком сильно, он легко отпускает и ответственность, и цели и застревает в удобной беспечности. Крайних проблем он обычно не создает, но существует риск, что он сам сужает собственные возможности. Этому типу важно сохранять скромность, но при этом иметь хотя бы минимальные личные критерии и чувство ответственности.

Любовный партнер, супруг(-а) - Если вы оба хотите простой и тихой жизни, такой человек может вам подойти. Но важно следить, чтобы социальная ответственность и бытовая нагрузка не ложились слишком сильно только на одну сторону. Клиент, партнер по сделке - Если быть осторожнее с его беспечностью, он может оказаться не слишком трудным партнером. Сама связь с ним обычно может идти довольно легко. Начальник - На позиции выше среднего управленца он может оставлять ощущение нехватки. Если он руководитель, полезно отдельно проверять его чувство направления и ответственности. Коллега, подчиненный - Его способность делать дело постепенно и ровно может быть достоинством. При удачном подборе роли он способен стать устойчивой силой и внутри организации.