Результат эгограмм-теста

И психическая, и жизненная энергия у этого типа крайне низки, поэтому он близок к состоянию, в котором трудно стабильно удерживать повседневную жизнь в целом. Интерес к обществу в широком смысле у него слаб, а чувство норм, отношений и ответственности тоже может выглядеть размытым. Поскольку он пытается объяснять мир через оторванный от реальности способ мышления, многое у него часто расходится и идет не так, как хотелось бы. Но проблема даже не столько в том, что все плохо складывается, сколько в почти полном отсутствии желания всерьез этим заняться. В таком случае точнее смотреть на это не только как на нехватку силы воли, а как на общее снижение жизненного функционирования.

Любовный партнер, супруг(-а) - Для глубокого сближения на основе легкой жалости или мгновенного чувства нагрузка здесь может оказаться слишком большой. До начала отношений полезнее сначала смотреть на реальную устойчивость. Клиент, партнер по сделке - Велика вероятность, что это будет постоянно расходовать ваше время и ресурсы. В делах и сотрудничестве безопаснее избегать такого партнера. Начальник - В реальности вероятность такого типа как руководителя очень мала. Если это все же происходит, сама организация может работать с большим трудом. Коллега, подчиненный - Здесь, возможно, нужен не обычный взгляд найма, а скорее поддерживающая или отдельная система сопровождения. Одним только распределением на место проблема может не решаться.