Результат эгограмм-теста

У этого типа очень развита способность читать ситуацию и просчитывать варианты, но силы последовательно переводить это в действие ему недостает. Разум и интеллект — его достоинства, однако если к ним не добавляются мотивация и чувство ответственности, в итоге остаются только планы, а реальное действие оказывается пустым. Поэтому при большом потенциале ему легко оставлять после себя ощущение, что реального результата слишком мало. Главная задача для этого типа — не в том, чтобы придумать еще больше идей, а в том, чтобы научиться хотя бы уже известное доводить до конца. Если он восполнит именно исполнительность, его сильные стороны могут раскрыться очень ярко.

Любовный партнер, супруг(-а) - Его слова и планы могут звучать убедительно, но если речь идет о совместной жизни, обязательно нужно смотреть, поддерживаются ли они реальными действиями и ответственностью. Клиент, партнер по сделке - Объяснений у него может быть много, но исполнение может идти медленно, поэтому смотреть лучше не на слова, а на историю выполнений. Полезно также проверить, не начала ли сама система уже шататься. Начальник - В планировании и суждении у него есть достоинства, но лидерства, которое дожимает исполнение до конца, может недоставать. Если это руководитель, ему нужна компенсация именно по части напора. Коллега, подчиненный - Полезна такая структура, где задачи определены ясно и пространство для ухода от них минимально. Если дать только свободу, раньше сильных сторон может проявиться рыхлость.