Rezultatul testului de egogramă

Este tipul la care încrederea în sine este prea puternică. Își atribuie singur idealuri sau misiuni mai mari decât capacitatea lui reală, iar din acest motiv aleargă adesea forțat dincolo de poziția și puterile sale actuale. Pe de altă parte, nu se descurcă prea bine la analiza logică și la judecata calmă, astfel că îi este ușor să prindă greșit esența situației și să se miște după presupuneri pripite. De aceea, ceea ce îi este cel mai necesar nu este atitudinea de a judeca sever lumea și pe ceilalți, ci aceea de a-și pune mai întâi ordine în interior și de a-și verifica propriile tipare de comportament. Fără asta, atât la muncă, cât și în familie, pot apărea rezultate care rămân pe dinafară, fără să se așeze nicăieri. În general i se potrivesc mai bine mediile în care există criterii și roluri clare.

Partener romantic, soț/soție - Are tendința să reacționeze sensibil mai degrabă la problema imediată din fața ochilor decât la întregul context. Ca să trăiești alături de el, este nevoie de calm și de o înțelegere largă. Client, partener de afaceri - Este mai bine să răspunzi făcând un pas în lateral decât să te ciocnești frontal cu el. Dacă i te opui pripit, sunt mari șanse să vină iar și mai tare peste tine. Șef - Poate să-i iasă spontan atitudinea de a transfera responsabilitatea spre alții. De aceea, în loc să te cerți cu el de fiecare dată, este important să distingi, în funcție de situație, ce merită lăsat să treacă și ce trebuie subliniat clar. Coleg, subordonat - Este nevoie de atenție ca nu cumva, grăbindu-se să iasă în față, să mărească prin greșeli o problemă.