Rezultatul testului de egogramă

Este un tip care își consumă prea multă energie psihică pe probleme externe, precum munca sau relațiile cu oamenii. Are tendința de a încerca să obțină nota maximă aproape în toate privințele, fie că este vorba de responsabilitate, loialitate, omenie, căldură sau grijă față de ceilalți. Dar, oricât de rațional ar fi un om, dacă nu are un spațiu în care să-și odihnească mintea, în cele din urmă se va epuiza atât psihic, cât și fizic. Mai ales în cazul acestui tip, efectele rele tind să se îndrepte nu spre exterior, ci spre interiorul propriei persoane. În final, există o mare probabilitate să piardă părți importante ale vieții de care el însuși s-ar putea bucura. Din afară poate părea o persoană foarte admirabilă și exemplară, dar omul trebuie să existe, înainte de toate, și pentru sine. Este important să înțeleagă că omul își sprijină contribuția socială pe propria viață, nu invers.

Partener, soț sau soție - La prima vedere, acest tip pare aproape fără cusur. Totuși, asta nu înseamnă că poate fi recomandat fără rezerve oricui. Are o tendință puternică de a simți satisfacție doar atunci când face ceva semnificativ sau primește recunoașterea altora și, în general, are adesea o atmosferă destul de întunecată. Din această cauză, viața de cuplu sau căsătoria pot deveni ușor formale și lipsite de emoție. Client, partener de afaceri - Este un partener destul de comod, fără puncte speciale care să devină problematice. Șef - Poate avea o lipsă de leadership într-o anumită măsură, dar este un șef responsabil, cu multă loialitate, omenie și discernământ. Totuși, trebuie ținut cont de faptul că aproape nu are deloc relaxare sau flexibilitate, astfel încât ai putea ajunge să lucrezi mereu într-o atmosferă foarte rigidă. Coleg, subordonat - Este mai bine să-l abordezi relaxat, fără să te încordezi excesiv. Un mod de a-i da sfaturi ca într-o relație de apropiere omenească poate funcționa mai bine.