Rezultatul testului de egogramă

Este un tip care consideră prioritar să trăiască, pe cât posibil, fără să iasă în evidență și fără mari conflicte. Nu îi critică puternic pe ceilalți, nu impune nimic altora și încearcă să treacă liniștit peste majoritatea situațiilor prin compromis. Din acest motiv, conflictele și fricțiunile sunt puține, dar în același timp pot scădea și șansele de a se împinge puternic pe sine spre succes sau schimbare. Odată ce se așază într-un loc, are și o tendință puternică de a nu se mișca ușor și de a se obișnui cu rutina. Acest tip are cu siguranță punctul forte al stabilității, dar, în marile puncte de cotitură ale vieții, are nevoie de o judecată de sine mult mai atentă decât de obicei.

Partener romantic, soț/soție - Odată ce stabilește relația, nu tinde să se răzgândească ușor, astfel încât poate exista o anumită stabilitate. Totuși, pentru că poate fi sensibil la schimbarea atitudinii celuilalt, este important să construiți încrederea în mod constant. Client, partener de afaceri - Pentru că tinde să mențină relația pe termen lung, este relativ ușor să păstrezi inițiativa. Totuși, ritmul poate deveni excesiv de lent. Șef - Leadershipul lui poate să nu fie puternic, astfel încât există posibilitatea ca tu să trebuiască să preiei inițiativa în lucrurile importante. În schimb, are avantajul că nu intră în conflicte mari. Coleg, subordonat - Se mișcă mai bine cu cât instrucțiunile și procedurile sunt mai clare. Este mai eficient să i se ofere structură și ordine, nu doar autonomie.