Rezultatul testului de egogramă
Tipul ideal de administrator
Are o fire care se potrivește foarte bine rolului de manager sau administrator. Este un realist care prețuiește ordinea socială, are o concepție de viață și un sistem de valori de mare amploare și este puternic din punct de vedere psihic. Se poate spune că este un tip care are, în mare, elementele necesare unei figuri din conducerea societății. Problema este însă că, fiind mereu orientat spre autorealizare, există o mare probabilitate să reducă treptat partea de răgaz a vieții, precum hobby-urile și distracțiile. Modul de a alerga drept înainte doar spre obiectiv poate fi, fără îndoială, eficient din punct de vedere al rezultatelor. Însă, dacă aleargă înainte asemenea unui cal de curse cu ochelari, gândirea i se poate rigidiza și poate pierde acea marjă de umanitate și relaxare. Tocmai pentru că se grăbește atât de mult înainte, are nevoie, din când în când, să privească și spre propria viață ca individ.
Partener, soț sau soție - Faptul că este un tip apreciat la nivel social nu înseamnă automat că va fi și un partener bun în familie. Dacă își investește 100% energia în sfera socială, merită să te gândești cât spațiu îi mai rămâne pentru casă. Pentru cine visează la o familie dulce și relaxată, poate fi un partener destul de greu. Client, partener de afaceri - Este un partener obișnuit, cu care nu apar, de regulă, probleme care să ducă la conflicte. Șef - În general, chiar dacă dă indicații care par forțate sau contradictorii la prima vedere, dacă vin de la un șef de acest tip, e mai bine să le urmezi mai întâi. De obicei nu duc la mari probleme. Coleg, subordonat - Dacă nu ești atent, se poate ajunge chiar la o situație stânjenitoare în care primești tu indicații de la celălalt, așa că trebuie să ai încă o dată grijă să nu pierzi inițiativa în relație.