Rezultatul testului de egogramă
Tipul dependentului de muncă
Este tipul care se aruncă în muncă cu gândul: „dacă nu fac eu, atunci cine?”. Are multă forță de împingere și, în felul lui, tinde să analizeze situațiile înainte de a reacționa corect. Problema este că, în comparație cu acest entuziasm, poate lipsi cooperarea cu cei din jur sau coordonarea prealabilă. La exterior poate părea că acceptă opiniile altora, însă în etapa de execuție ajunge adesea să împingă lucrurile după propriul stil. Pentru că se mișcă înaintea celorlalți în orice situație, tinde și să iasă ușor în evidență. De aceea, dacă pe viitor va ajunge să conducă o afacere sau un proiect mare, îi va fi de mare ajutor să aibă alături o persoană blândă la fire și puternică în pregătirea din timp.
Partener romantic, soț/soție - Ca să continui relația cu un astfel de om, trebuie să fii pregătit să joci într-o oarecare măsură rolul unui sprijin solid. Nu este ușor, dar este genul de partener cu care există șansa să trăiești măcar o dată o realizare mare. Client, partener de afaceri - Are cerințe dificile și dă comenzi foarte detaliate. Dacă nu ești atent, relația poate deveni una în care tu ai de pierdut, așa că este bine să stabilești clar limitele. Șef - Dacă se potrivește bine cu tine, este un șef pe care merită să-l urmezi cu îndrăzneală. Totuși, dacă tu nu ai capacități pe măsură, te poate înlătura cu răceală. Coleg, subordonat - Ca avangardă trimisă prima într-un loc dificil, este destul de potrivit. Asta pentru că are tăria de a rezista chiar și suportând greutăți. Totuși, tocmai de aceea trebuie să-l susții foarte bine din spate și să clarifici fără echivoc și recompensa, și evaluarea pentru rezultate.