Rezultatul testului de egogramă

Este, literalmente, un tip aproape ca Superman. Lucrează bine, știe să se bucure și de timpul liber, are idealuri înalte, un puternic simț al dreptății și multă căldură umană. Judecă repede situațiile, greșește rar și are puterea de a conduce atmosfera din jur prin firea sa luminoasă și energică. Uneori poate deveni prea jucăuș, dar în general știe să se poarte potrivit momentului și locului și are și simțul de a-i lua pe ceilalți în considerare. Problema este însă că menținerea atâtor calități cere foarte multă energie. Cât timp sănătatea și mediul îl susțin, de obicei nu apar mari dificultăți, dar dacă intervin probleme în viața personală, consumul de energie psihică poate crește și se poate transforma într-un stres puternic. De aceea, în viața de zi cu zi are nevoie să-și reducă puțin nivelul de consum energetic și să trăiască într-un ritm care să nu-l epuizeze.

Partener, soț sau soție - Dacă ești femeie și te potrivești bine cu un bărbat de acest tip, s-ar putea să nu mai ai ce să-ți dorești. În schimb, dacă ești bărbat și partenera ta este o femeie de acest tip, relația poate deveni destul de apăsătoare. Dacă egograma ta este, în ansamblu, de tip cu scoruri ridicate, s-ar putea să ai puține zile cu adevărat liniștite în viața de zi cu zi. Dacă, dimpotrivă, ești un tip cu scoruri joase, există riscul să pierzi complet inițiativa în relație. Client, partener de afaceri - Chiar și atunci când schimbați vorbe obișnuite, inițiativa în afaceri tinde foarte ușor să treacă mereu de partea cealaltă. Șef - E greu de găsit un șef mai demn de încredere decât acesta. Îi poți lăsa direcția generală, iar pentru tine este suficient să-ți faci conștiincios partea ta de muncă. Dacă un astfel de șef ar porni pe cont propriu într-un proiect nou, ar merita cu adevărat să te gândești să-l urmezi. Coleg, subordonat - Dacă ai un astfel de tip ca și coleg, e mai bine să nu încerci să concurezi cu el cu forța, pentru că șansele nu sunt mari. Mult mai înțelept este să-l atragi ca partener de lucru și să mergeți împreună. Dacă este subordonatul tău, îi poți încredința cu îndrăzneală sarcini. Totuși, dacă este atât de capabil încât poate ajunge să-ți amenințe poziția, e mai înțelept să construiți o relație în care vă ajutați reciproc, obțineți rezultate împreună și împărțiți meritele.