Rezultatul testului de egogramă

Este un tip care nu creează mari probleme, dar care are o tendință puternică de a pune mai mult preț pe satisfacția propriei vieți și pe stabilitatea emoțională decât pe munca în sine. În loc să împingă cu forța competiția sau realizările, are o dorință mare de a căuta echilibrul unei vieți confortabile și plăcute. Din acest motiv, pentru cei din jur poate părea o persoană blândă și comodă, dar, în situații în care este nevoie de implicare profundă în muncă, poate primi evaluări potrivit cărora îi lipsesc responsabilitatea sau capacitatea de concentrare. Acest tip are clar avantajul de a ști să își păstreze liniștea în viață, dar devine mult mai stabil atunci când își construiește în același timp și responsabilitatea realistă, și forța de execuție.

Partener romantic, soț/soție - Atunci când sunteți împreună, poate crea ușor o atmosferă confortabilă și blândă. Totuși, pe măsură ce relația se adâncește, devine important cât de stabil își poate asuma responsabilitățile vieții de zi cu zi. Client, partener de afaceri - Relația poate fi ușoară, dar, pentru că nu este foarte atașat de muncă, poate dura până se construiește încrederea. Cu atât mai mult în tranzacțiile importante, este bine să fie fixate clar standardele și termenele. Șef - Chiar dacă la exterior poate părea relaxat, este posibil să țină cont de calculele necesare atunci când contează cu adevărat. Totuși, instrucțiunile lui pot părea vagi, așa că este bine să reconfirmi esențialul. Coleg, subordonat - În general este echilibrat, dar gradul lui de implicare poate varia în funcție de atmosferă și de starea emoțională. Este bine să îi valorifici punctele forte, dar și să îi fixezi limpede obiectivele de lucru.