Rezultatul testului de egogramă

În problemele legate de ordinea socială sau de datoria umană, este tipul care se înarmează complet și încearcă neapărat să le respecte. Fie că este vorba de muncă sau de relații, nu trece niciodată cu vederea lucrurile în mod superficial. Respectă autoritatea, dar nu se supune orbește puterii, are și un spirit de rezistență puternic și aproape că nu există momente în care să încerce să intre în grațiile altora sau să se prefacă docil. Odată ce și-a fixat o convingere, aproape că nu o mai îndoaie, până la punctul în care poate fi considerat un caz tipic de „sindrom al unchiului încăpățânat”, atât de mult ține cu strictețe la propriul drum. Totuși, tocmai această încăpățânare este cea mai mare trăsătură a lui și, în același timp, cea mai mare slăbiciune. Asta pentru că are o puternică tendință de a încerca să forțeze modul de a privi lumea și desfășurarea lucrurilor să intre în tiparul pe care și l-a fixat. Per ansamblu, este un tip care are nevoie să devină puțin mai flexibil.

Partener, soț sau soție - Acest tip nu este cineva care să se schimbe pe sine pentru a se adapta celuilalt, indiferent de situație. Dacă tu nu ai hotărârea și siguranța că vei putea să te adaptezi celuilalt, poate deveni greu să duceți relația mai departe. Client, partener de afaceri - Pentru că nu este tipul care își schimbă atitudinea în funcție de interese, există puțin motiv de teamă că te-ar trăda. Totuși, dacă încerci să-i impui și o mică constrângere, sunt șanse mari să reacționeze puternic. Șef - Dacă îl urmezi cuminte, te poate ajuta, dar dacă i te opui, poți avea parte de o mustrare serioasă. Are o fire care, odată ce a decis ceva, nu mai mișcă și are și o puternică natură de șef, așa că trebuie să înțelegi bine acest lucru și să te porți în consecință. Coleg, subordonat - Nu fuge niciodată de responsabilitate, dar este atât de încăpățânat încât nu își schimbă ușor opinia. Este tipul care poate fi înțeles dacă vorbești suficient cu el, așa că este mai bine să eviți o atitudine unilaterală.