Rezultatul testului de egogramă

Este un tip cu o înclinație puternică de a se mișca ajutând și îndemnând oamenii din intenții bune. În el există foarte puțină rea-voință, iar de multe ori își găsește sensul în a se strădui pentru ceilalți. Totuși, dacă spiritul critic și capacitatea de a regla distanța sunt slabe, este posibil să se implice excesiv fără să vadă suficient de obiectiv problemele valorii sau ale grupului în care crede. În plus, pot apărea ușor situații în care împinge ajutorul sau îndemnul într-un mod pe care cealaltă persoană nu îl dorește și ajunge astfel să o împovăreze. Bunăvoința este cu siguranță un punct forte al acestui tip, dar, alături de ea, are nevoie și de o atitudine care să respecte granițele și alegerile celuilalt, precum și de discernământul de a vedea situația în mod obiectiv.

Partener romantic, soț/soție - Căldura și devotamentul sunt atuuri, dar dacă își pune propria bunăvoință mai presus de voința celuilalt, relația poate deveni apăsătoare. Este nevoie simultan și de grijă, și de reglarea distanței. Client, partener de afaceri - Are o voință mare de a coopera, dar dacă judecata realistă este slabă, este posibil ca rezultatele să nu se ridice la nivelul așteptărilor. Este mai bine să verifici mai întâi structura de execuție, nu doar intenția. Șef - Chiar dacă are bunăvoință, dacă direcția și judecata sunt slabe, prezența lui se poate estompa. Dacă este șef, este nevoie să privești separat bunele intenții și standardele de administrare. Coleg, subordonat - Se implică cu zel, dar dacă metoda lui devine excesivă, îi poate obosi pe cei din jur. Cu cât i se comunică mai clar rolul și limitele, cu atât îi ies mai bine în evidență punctele forte.