Rezultatul testului de egogramă
Tipul omului de birou care țintește lucruri mari
Orice sarcină i-ai încredința, nu se mulțumește cu rezultate mici, iar direcția în care va duce lucrurile este greu de prevăzut. Când se concentrează asupra unui scop, se poate dedica atât de mult încât uită și să mănânce, și să doarmă; însă, dimpotrivă, dacă obiectivul este prea mic, nu îi place sau viitorul lui i se pare nesigur, îl aruncă fără nicio ezitare. Din acest motiv poate părea o persoană foarte capricioasă. Și în relațiile cu oamenii are simpatii și antipatii clare, iar diferența dintre ele este mare, dar când sunt la mijloc interese știe să suporte surprinzător de bine. Asta pentru că are un simț al scopului atât de puternic încât discernământul lui ajunge să țină sub control reacțiile emoționale. Este tipul care, atât în muncă, cât și în familie, poate chiar să joace un anumit rol dacă situația o cere, pentru a modela lucrurile cum îi trebuie; de aceea este greu de înțeles ce ascunde cu adevărat în interior.
Partener romantic, soț/soție - La serviciu se poate adapta celuilalt, dar în familie nu face compromisuri până la același nivel. Are o latură destul de dificilă, însă există și posibilitatea să gustați împreună satisfacția succesului viitor. Client, partener de afaceri - Nu este stilul de persoană care să forțeze lucrurile orbește sau să insiste absurd. Este un partener cu care funcționează regula „dau și primesc”. Șef - Este un șef foarte abil. Îi plac oamenii care se aruncă primii în muncă și urăște în mod special minciuna sau șireteniile prea bine jucate. Coleg, subordonat - Poate fi cineva care se mișcă urmărind un anumit interes. Cu cât înțelegi mai repede ce își dorește, cu atât îți va fi mai ușor să-l gestionezi.