Rezultatul testului de egogramă

Este tipul care, chiar și fără un motiv special, își consumă mai întâi timpul și energia în servicii făcute altora. Din acest motiv, când vine în sfârșit și rândul lui să se bucure sau să se refacă, de multe ori puterile îi sunt deja epuizate. Spiritul de serviciu este clar o calitate, dar, dacă nu este bine dozat, se poate fixa ușor în rolul celui care doar pierde. Mai ales dacă pare prea ușor de abordat, crește și riscul ca seriozitatea și bunăvoința lui să fie folosite de ceilalți. Ce îi este necesar acestui tip nu este să devină mai puțin grijuliu, ci să-și formeze și față de lume, și față de oameni niște criterii potrivite.

Partener romantic, soț/soție - În viața de zi cu zi are grijă de multe lucruri, dar exact în punctele esențiale ale relației apropiate s-ar putea să nu răspundă pe deplin așteptărilor. Este mai bine să alegi știind și acest lucru. Client, partener de afaceri - Dacă îl folosești bine, lucrurile pot merge ușor, dar mai sănătos este să păstrezi o linie de echilibru, decât să profiți de el. Șef - Poate fi un șef care îngrijește bine organizația, aproape ca un om care are grijă de o seră. Totuși, dacă membrii ajung să considere acea bunăvoință drept ceva firesc, până la urmă toți pot ajunge în pierdere. Coleg, subordonat - Este nevoie să fie evaluat nu doar după rezultatele muncii, ci și după valoarea prezenței sale în organizație și după contribuția la atmosferă.