Rezultatul testului de egogramă

Este un tip care dorește să trăiască mai fidel propriilor valori și dorințe decât sistemului existent sau standardelor sociale. Nu acordă o mare semnificație lucrurilor pe care ceilalți le consideră importante, precum ascensiunea socială, autoritatea sau normele, și are o înclinație puternică de a se mișca doar în modul care i se pare lui convingător. O asemenea atitudine se poate transforma în independență și individualitate, dar în mediile reale unde colaborarea și responsabilitatea sunt importante poate părea egoistă sau distantă. Capacitatea de judecată în sine este ascuțită, astfel încât reușește și să citească rapid alegerile avantajoase pentru sine. Acest tip are nevoie să își valorifice forța de a-și păstra propriile standarde, dar în același timp să își echilibreze această latură cu încrederea celorlalți și cu responsabilitatea comună.

Partener romantic, soț/soție - Se poate simți puternic centrul pus pe sine, așa că este bine să observați cu atenție dacă în relație nu apare o structură unilaterală în locul reciprocității. Client, partener de afaceri - Este foarte posibil să vadă mai întâi direcția avantajoasă pentru sine, astfel încât, în tranzacții, este mai sigur să fie clarificate limpede condițiile și interesele fiecărei părți. Șef - Poate pune mai presus judecata personală decât organizația, astfel încât, dacă este șef, trebuie verificat separat cât de responsabil privește echipa și compania. Coleg, subordonat - Poate părea că păstrează distanța și își face doar rolul minim. Dacă este nevoie de colaborare, este important să fie clarificate standardele și aria contribuției.