에고그램 테스트 결과

주어진 일을 잘 수습하고 마무리하는 능력은 있지만, 갈등을 감수하며 원칙을 세우기보다 무난하고 편한 방향을 택하는 경향이 강한 타입입니다. 그래서 주변의 문제를 잘 정리해 주면서도, 때로는 책임감이 약한 사람들까지 떠받치게 될 수 있습니다. 판단력은 있지만 비판정신과 추진력이 약해 불합리한 상황도 적당히 넘기는 편입니다. 편안함을 중시하는 태도 자체는 장점이 될 수 있지만, 계속 그렇게만 가면 자신의 강점을 충분히 쓰지 못하게 됩니다. 이 타입은 실행력에 더해 기준과 책임감을 세울 때 훨씬 단단한 사람이 될 수 있습니다.

연인, 배우자 - 정이 많고 실무적으로도 도움 되는 편이지만, 방향을 강하게 끌고 가는 힘은 약할 수 있습니다. 서로의 생활 목표를 분명히 맞추는 것이 중요합니다. 거래처 고객 - 협업은 편하지만 목적 의식이 약해 보일 수 있으므로, 거래 목표와 일정은 명확히 관리하는 편이 좋습니다. 상사 - 사람을 편하게 해 주는 상사일 수 있지만, 관리자형 리더십은 다소 부족할 수 있습니다. 칭찬이나 분위기에만 기대지 말고 기준을 따로 잡는 것이 필요합니다. 동료, 부하직원 - 함께 일하기에는 무난하지만, 경쟁적이거나 속도감 있는 조직에서는 답답하게 느껴질 수 있습니다. 강점을 살리려면 역할과 기대치를 구체적으로 잡아 주는 편이 좋습니다.