에고그램 테스트 결과
이상적인 관리자 타입
경영자나 관리자 역할에 매우 잘 어울리는 성격입니다. 사회 질서를 중시하는 현실주의자로, 인생관과 가치관의 스케일이 크고 정신적으로도 강인합니다. 사회 지도층에게 필요한 요소들을 두루 갖춘 타입이라고 볼 수 있습니다. 다만 문제는 자기실현을 향해 끊임없이 나아가느라 취미나 오락처럼 삶의 여유에 해당하는 부분을 점점 줄여 갈 가능성이 높다는 점입니다. 목표만을 향해 일직선으로 달리는 방식은 성과라는 면에서는 분명 효율적일 수 있습니다. 그러나 마치 안대를 한 경주마처럼 앞만 보고 달리다 보면, 사고가 경직되고 인간적인 여유를 잃게 될 수도 있습니다. 그렇게 서둘러 앞으로 나아가는 만큼, 때때로 개인으로서의 삶도 돌아볼 필요가 있습니다.
연인, 배우자 - 사회인으로서 높은 평가를 받는 타입이라고 해서 가정에서도 반드시 좋은 배우자가 된다고 단정할 수는 없습니다. 사회적인 영역에 에너지를 100% 쏟는다면, 가정에 쓸 여유가 얼마나 남을지 생각해 볼 필요가 있습니다. 달콤하고 여유로운 가정을 꿈꾸는 사람에게는 다소 힘겨운 상대가 될 수 있습니다. 거래처 고객 - 갈등이 생길 정도의 문제는 없는 무난한 상대입니다. 상사 - 일반적으로는 무리하거나 언뜻 모순적으로 보이는 지시라도, 이런 타입의 상사가 내린 것이라면 일단 따르는 편이 좋습니다. 대체로 큰 문제로 이어지지 않습니다. 동료, 부하직원 - 자칫하면 상대에게 역으로 지시를 받는 당황스러운 상황이 생길 수도 있으니, 관계의 주도권을 놓치지 않도록 한 번 더 주의할 필요가 있습니다.