에고그램 테스트 결과

사려분별이 아주 부족한 것은 아니지만, 내면의 유아성이 강하게 남아 있는 타입입니다. 호기심이 많고 자유분방하며, 원하는 것은 꼭 손에 넣고 싶어 하는 에너지가 큽니다. 동시에 칭찬받고 싶고 호감을 얻고 싶어 하는 마음도 강해, 타인의 기대에 맞추느라 과하게 애쓰는 경우도 있습니다. 좋게 보면 자기 감정에 솔직하고 꾸밈이 없는 타입이지만, 상황에 따라서는 다루기 어렵게 느껴질 수도 있습니다. 이 타입의 핵심은 진심과 에너지를 어떻게 성숙하게 다듬느냐에 달려 있습니다.

연인, 배우자 - 가까운 관계에서는 경계를 어디까지 받아주고, 어디서부터 선을 그을지 분명히 해야 합니다. 그렇지 않으면 관계가 금방 흐트러질 수 있습니다. 거래처 고객 - 상대 의견은 충분히 들어주되, 핵심만큼은 확실히 잡고 흐름을 리드해야 합니다. 작은 부분까지 다 맞추려 하면 일이 잘 굴러가지 않을 수 있습니다. 상사 - 일의 성공보다 체면이나 주변 시선을 더 의식할 수 있는 상사입니다. 그 점을 이해하고 대응 방식을 세우는 것이 좋습니다. 동료, 부하직원 - 비교적 단순한 업무부터 맡기는 편이 안전합니다. 무리한 부담은 주지 않는 것이 좋습니다.