Wynik testu egogramu

To typ, który sam z siebie nie ma wielu silnych pragnień i zazwyczaj po cichu dostosowuje się do biegu wydarzeń wokół siebie. Prawie nie krytykuje innych ani nie rozlicza mocno odpowiedzialności, ale właśnie dlatego równie łatwo rozmywają się jego własne obowiązki i zobowiązania. Ponieważ nie ma dużej aktywnej motywacji ani intensywnych pragnień, nawet samo spokojne trwanie w bezruchu może wydawać mu się wystarczające. Nie tworzy wielkich problemów, lecz jego słabą stroną jest mała wyrazistość i łatwe rozmywanie się kierunku życia. Dla tego typu ważne jest nie to, by zmieniać się gwałtownie, ale by stopniowo rozwijać małe zainteresowania i cele, zwiększając gęstość własnej codzienności.

Partner, małżonek - Jeśli druga strona chce spokojnej i poprawnej relacji, może to dobrze pasować, ale jeśli oczekuje wysokiej energii i inicjatywy, niedosyt może być bardzo duży. Klient biznesowy - Jeśli to ty przejmiesz inicjatywę i poprowadzisz relację, zwykle można ją utrzymać bez wielkich problemów. Trzeba jednak pamiętać, że jego siła do samodzielnego ruchu może być słaba. Przełożony - Ponieważ jego przywództwo bywa słabe, jeśli jest szefem, trzeba dużo uważniej pilnować zarządzania sytuacją. Ważne sprawy lepiej z góry porządkować i potwierdzać. Współpracownik, podwładny - Dobrze pasują mu zadania uporządkowane i strukturalne, których można nauczyć go powoli, krok po kroku. Lepiej niż sam wynik stawiać u niego na powtarzalność i stabilność.