Wynik testu egogramu

To typ, który nie ma silnej skłonności do krytykowania innych i prowadzi codzienność rozsądnie, unikając niepotrzebnych konfliktów oraz ryzyka. Bardziej niż przygody ceni stabilność, a zamiast wielkich wyzwań preferuje spokojny, przewidywalny tok życia, dlatego może być odbierany jako zwyczajny, ale wygodny człowiek. Jeśli jednak ta tendencja się nasila, cele życiowe mogą stać się zbyt wąskie, a zdolność chwytania nowych okazji osłabnie. Stabilność jest jego wyraźną zaletą, ale staje się bardziej zrównoważony, gdy potrafi czasem zrobić również krok dalej.

Partner, małżonek - Może nie wnosi wielkich emocji, ale daje poczucie stabilności. Jeśli jednak dla drugiej strony ważne są wyzwania i rozwój, może pojawić się uczucie duszności. Klient biznesowy - Dobrze nadaje się do długiego podtrzymywania zaufania, lecz może być zbyt mało aktywny do wspólnego otwierania zupełnie nowych obszarów. Przełożony - To może być szef unikający ryzyka i preferujący poprawne, spokojne zarządzanie. Lepiej widzieć w nim mocniejsze strony związane z utrzymaniem stabilności niż z osiąganiem wielkich przełomów. Współpracownik, podwładny - Ponieważ nie tworzy dużych problemów, zwykle łatwo się nim zarządza. Lepiej niż agresywna motywacja działają na niego stałe wsparcie i stabilne warunki.