Wynik testu egogramu

To typ, u którego emocje łatwo wychodzą na pierwszy plan. Ma słabą zdolność szerokiego spojrzenia na sytuację i spokojnego weryfikowania faktów, więc gdy raz się pobudzi, bardzo trudno mu rozwikłać nieporozumienie albo uporządkować problem. Nawet jeśli źródło sprawy tkwi po jego stronie, może pojawić się skłonność do unikania odpowiedzialności albo zrzucania winy na innych. Jeśli taki schemat się powtarza, łatwo traci zaufanie otoczenia. Ostatecznie najważniejsze dla tego typu jest ćwiczenie patrzenia na własne zachowanie z pewnego dystansu. Nie chodzi o to, by wszystko zrzucać na siebie, lecz przynajmniej starać się obiektywnie zobaczyć, jaką sam odegrał rolę.

Partner, małżonek - im bliższa relacja, tym większe może być zmęczenie taką osobą. Jeśli wraz z trwaniem związku rośnie wyczerpanie emocjonalne, potrzebna jest regulacja dystansu. Klient biznesowy - to partner, z którym trudno zbudować relację opartą na zaufaniu. Jeśli nie będziesz uważać, łatwo może to przerodzić się w niepotrzebny konflikt albo spór. Przełożony - to typ, przy którym zasługi mogą trafiać do innych, a odpowiedzialność spływać w dół. Współpracownik, podwładny - jeśli to współpracownik, lepiej nie prowokować go niepotrzebnie i nie rozkręcać problemu. Jeśli to podwładny, dobrze wydawać polecenia bardziej przez standardy i procedury niż przez emocje, a w relacji prywatnej bezpiecznie jest zachować odpowiedni dystans.