Wynik testu egogramu

To typ, który szybko czyta sytuację, ale ma silną skłonność do tego, by samo działanie i odpowiedzialność, jeśli się da, przesunąć na innych. Może wyglądać jak ktoś potrzebujący pomocy albo wzbudzać współczucie po to, by potrzebne zasoby i wysiłek uzyskać z zewnątrz. Na zewnątrz potrafi zachowywać się tak, jakby okazywał troskę i gotowość do kompromisu, ale pod tym może leżeć silne pragnienie unikania odpowiedzialności. Taki sposób może krótkoterminowo działać, lecz ostatecznie łatwo prowadzi do utraty zaufania. Najważniejsze dla tego typu jest nauczenie się nie sprytu, lecz prawdziwej postawy ponoszenia odpowiedzialności.

Partner, małżonek - Łatwo może powstać relacja przesadnie oparta na chronieniu i podtrzymywaniu tej osoby. Zanim wejdzie się głębiej, trzeba ocenić, czy naprawdę możliwa jest wzajemna odpowiedzialność, a nie tylko litość. Klient biznesowy - Łatwo może powstać układ, w którym ta strona stale wszystko bierze na siebie. Dlatego transakcję lepiej oceniać ostrożnie. Przełożony - Jeśli jest szefem, może sprawiać wrażenie kogoś, kto ma tylko nazwę stanowiska, ale nie realną rolę. Trzeba patrzeć na sytuację trzeźwo i reagować realistycznie. Współpracownik, podwładny - Jeśli zostawi się go tak jak jest, łatwo przyzwyczai się bardziej do zależności niż do pracy. Od początku trzeba jasno ustawić zasady wkładu i odpowiedzialności.