Wynik testu egogramu

To typ, który zużywa zbyt wiele energii psychicznej na sprawy zewnętrzne, takie jak praca czy relacje z ludźmi. Ma skłonność do dążenia do maksymalnych wyników w niemal każdym obszarze: odpowiedzialności, lojalności, serdeczności, troski o innych i ogólnego nastawienia do ludzi. Jednak nawet najbardziej rozsądna osoba, jeśli nie ma w życiu przestrzeni na odpoczynek dla własnego wnętrza, w końcu wyczerpie się psychicznie i fizycznie. W tym typie negatywne skutki łatwo kierują się nie na zewnątrz, lecz do środka. W rezultacie istnieje ryzyko utraty ważnych części życia, z których człowiek sam mógłby czerpać radość. Z zewnątrz taka osoba wygląda bardzo wzorowo i godnie podziwu, ale człowiek powinien istnieć najpierw dla siebie. Ważne jest zrozumienie, że społeczeństwu służy się, opierając to na własnym życiu, a nie odwrotnie.

Partner, małżonek - Na pierwszy rzut oka ten typ wydaje się niemal bez zarzutu. Mimo to nie jest to typ, który można bezwarunkowo polecić każdemu. Tacy ludzie silnie potrzebują satysfakcji płynącej z robienia rzeczy znaczących lub z otrzymywania uznania od innych, a przy tym z natury bywają raczej przygaszeni w nastroju. Dlatego łatwo o relację lub małżeństwo formalne, pozbawione prawdziwego uczucia. Klient biznesowy - To partner dość neutralny, bez szczególnie problematycznych cech. Szef - Może mu trochę brakować przywództwa, ale ma silne poczucie odpowiedzialności, jest lojalny, serdeczny i ma dobre rozeznanie. Trzeba jednak pamiętać, że prawie nie ma w nim luzu i elastyczności, więc praca może stale toczyć się w napiętej atmosferze. Współpracownik, podwładny - Lepiej nie spinać się przesadnie, tylko podejść do takiej osoby z większym luzem. Przyjazny sposób doradzania, oparty na budowaniu relacji, może działać znacznie lepiej.