Wynik testu egogramu

To typ, u którego jednocześnie silnie działają pragnienie autorytetu, artystyczne ideały, ciekawość oraz potrzeba uznania. Dlatego częściej marzy o wyróżniającym się osiągnięciu lub szczególnej pozycji niż o zwyczajnym, przeciętnym życiu. Nawet jeśli nie zamierza iść do świata sztuki, ma silne pragnienie, by wyróżniać się na tle innych i pozostawić po sobie coś wielkiego. Problem polega na tym, że wszystkie te pragnienia są duże naraz, więc wewnętrzne konflikty pojawiają się często. Im większa przepaść między rzeczywistością a ideałem, tym łatwiej odczuwa frustrację wobec samego siebie. Dlatego dla tego typu ważne jest wyrobienie sobie nawyku prostszego porządkowania myśli oraz sprawdzania siebie według bardziej realistycznych kryteriów.

Partner, małżonek - nie jest to osoba nudna, ale utrzymanie relacji w stabilny sposób może nie być łatwe. Gdy raz coś się rozjedzie, emocje łatwo splatają się z nadmiernie skomplikowanym myśleniem. Klient biznesowy - to partner, którego niełatwo zatrzymać przy sobie i prowadzić w stabilny sposób. Przełożony - istnieje duże prawdopodobieństwo, że będzie trudnym szefem. Lepiej ograniczyć zbędne myśli i odpowiadać z zaangażowaniem, niż przesadnie kalkulować i zamartwiać się. Współpracownik, podwładny - najpierw trzeba dobrze się przyjrzeć, czy to człowiek zdolny stabilnie pracować pod twoim kierownictwem. Im trudniej odczytać jego wnętrze, tym bardziej na początku warto jasno ustalić role i kryteria.