Wynik testu egogramu

To typ, który poza własną pracą i własnymi zainteresowaniami nie poświęca wielu sprawom większej uwagi. Zamiast problemami całego społeczeństwa, chętnie głęboko zajmuje się hobby, rozrywką albo własnym projektem. Potrafi być chłodny wobec innych, ale jednocześnie trudno mu znieść sytuację, w której sam wydaje się chłodny i odrzucony. Dlatego pragnie pochwał i uznania, choć niezbyt dobrze umie zdobywać je poprzez troskę o ludzi. Ostatecznie lepiej pasuje mu droga zdobywania uznania poprzez własne dzieło i osiągnięcia. Najbardziej realistycznym sposobem rozwoju dla tego typu jest stopniowe dokładanie do siebie większej troski i rozwagi.

Partner, małżonek - Jeśli będziesz pobłażać jego kaprysom, może iść coraz dalej, a jeśli naciśniesz zbyt mocno, łatwo może opaść z sił. Ponieważ może też łączyć chłód z brakiem konsekwencji, lepiej wyraźnie stawiać granice. Klient biznesowy - Może mieć skłonność do improwizacji i częstych zmian ustaleń, dlatego trzeba szczególnie uważać na kwestie wiarygodności i dotrzymywania słowa. Przełożony - Gdy naprawdę trzeba go nacisnąć, skuteczniejsze będą argumenty logiczne niż emocje, ale sposób działania nie powinien być zbyt szorstki. Współpracownik, podwładny - Kiedy zachowuje się zbyt swobodnie, trzeba jasno wyznaczać granice. Jeśli zbyt łatwo się to odpuści, sytuacja może się tylko pogorszyć.