Test egogramu

Wynik testu egogramu

Idealny typ administratora

(AAABB)
Analiza osobowości

To osobowość bardzo dobrze pasująca do roli zarządzającego lub administratora. Jest realistą ceniącym porządek społeczny, ma szerokie spojrzenie na życie i wartości oraz dużą siłę psychiczną. Można powiedzieć, że posiada wiele cech potrzebnych osobom pełniącym role przywódcze w społeczeństwie. Problem polega jednak na tym, że dążąc bez przerwy do samorealizacji, z dużym prawdopodobieństwem będzie stopniowo ograniczać obszary życiowego luzu, takie jak hobby czy rozrywka. Bieg wprost ku celowi może być bardzo efektywny pod względem wyników. Jednak jeśli, niczym koń wyścigowy z klapkami na oczach, człowiek patrzy tylko przed siebie, myślenie może zesztywnieć, a ludzki luz i miękkość zacząć zanikać. Właśnie dlatego im szybciej taki ktoś gna naprzód, tym bardziej powinien co jakiś czas oglądać się także na własne życie jako jednostki.

Przewodnik po relacjach

Partner, małżonek - To, że ktoś jest wysoko oceniany jako członek społeczeństwa, nie oznacza jeszcze automatycznie, że będzie dobrym małżonkiem w domu. Jeśli całą energię włoży w sferę społeczną, warto zastanowić się, ile zostanie mu jeszcze dla rodziny. Dla osoby marzącej o ciepłym, spokojnym domu może to być dość trudny partner. Klient biznesowy - To raczej bezproblemowy partner, z którym nie dochodzi do konfliktów większej skali. Szef - Zwykle, nawet jeśli polecenie takiego przełożonego wydaje się przesadne albo chwilami sprzeczne, lepiej na początku po prostu za nim podążyć. Na ogół nie prowadzi to do większych problemów. Współpracownik, podwładny - Niewykluczone, że znajdziesz się w kłopotliwej sytuacji, w której to on zacznie wydawać polecenia tobie, więc warto jeszcze uważniej pilnować, by nie oddać inicjatywy w tej relacji.