Wynik testu egogramu
Idealny typ administratora
To osobowość bardzo dobrze pasująca do roli zarządzającego lub administratora. Jest realistą ceniącym porządek społeczny, ma szerokie spojrzenie na życie i wartości oraz dużą siłę psychiczną. Można powiedzieć, że posiada wiele cech potrzebnych osobom pełniącym role przywódcze w społeczeństwie. Problem polega jednak na tym, że dążąc bez przerwy do samorealizacji, z dużym prawdopodobieństwem będzie stopniowo ograniczać obszary życiowego luzu, takie jak hobby czy rozrywka. Bieg wprost ku celowi może być bardzo efektywny pod względem wyników. Jednak jeśli, niczym koń wyścigowy z klapkami na oczach, człowiek patrzy tylko przed siebie, myślenie może zesztywnieć, a ludzki luz i miękkość zacząć zanikać. Właśnie dlatego im szybciej taki ktoś gna naprzód, tym bardziej powinien co jakiś czas oglądać się także na własne życie jako jednostki.
Partner, małżonek - To, że ktoś jest wysoko oceniany jako członek społeczeństwa, nie oznacza jeszcze automatycznie, że będzie dobrym małżonkiem w domu. Jeśli całą energię włoży w sferę społeczną, warto zastanowić się, ile zostanie mu jeszcze dla rodziny. Dla osoby marzącej o ciepłym, spokojnym domu może to być dość trudny partner. Klient biznesowy - To raczej bezproblemowy partner, z którym nie dochodzi do konfliktów większej skali. Szef - Zwykle, nawet jeśli polecenie takiego przełożonego wydaje się przesadne albo chwilami sprzeczne, lepiej na początku po prostu za nim podążyć. Na ogół nie prowadzi to do większych problemów. Współpracownik, podwładny - Niewykluczone, że znajdziesz się w kłopotliwej sytuacji, w której to on zacznie wydawać polecenia tobie, więc warto jeszcze uważniej pilnować, by nie oddać inicjatywy w tej relacji.