Wynik testu egogramu

To typ, który największą energię czerpie wtedy, gdy może się rozluźnić i cieszyć życiem po swojemu. Ma silną tendencję do uznawania za ważniejsze od awansu czy władzy tego, co daje satysfakcję, zabawę i wolność tu i teraz. Dlatego pracę traktuje raczej jako środek do urządzenia życia, a nie jako pole, w które należy się sztucznie wtłaczać. Gdy jednak znajdzie dziedzinę, która naprawdę go ciekawi, potrafi tak głęboko się w nią zanurzyć, że granica między pracą a zabawą niemal znika, a jego talent zaczyna mocno błyszczeć. Dla tego typu ważniejsze od zmuszania się do bycia człowiekiem konkurencyjnym jest odnalezienie takiego obszaru, w którym może szczerze się zanurzyć.

Partner, małżonek - Zwykle nie jest z nim nudno i wspólne chwile potrafią dawać radość, ale zależnie od osoby mocno może wychodzić różnica dojrzałości i odpowiedzialności. Dobrze jest patrzeć jednocześnie na zabawę i na stabilność. Klient biznesowy - Zwykle nie przesadza ani nie szkodzi, ale nie jest też typem, który oddaje pracy całą swoją energię. W kluczowych zadaniach lepiej sprawdzać realną siłę wykonania. Przełożony - Ponieważ nie ma nadmiaru ambicji rywalizacyjnej, współpraca może być dość wygodna. W organizacjach wymagających silnego napędu może jednak wydawać się zbyt miękki. Współpracownik, podwładny - Dobrze pasuje do roli ożywiającej atmosferę i wnoszącej pomysły. Jego zalety mogą szczególnie ujawniać się w planowaniu, promocji czy rozwoju produktu, gdzie liczą się zainteresowanie i kreatywność.