Wynik testu egogramu

To typ, który silniej niż obowiązki społeczne czy normy stawia własną wygodę i własne potrzeby. Sam sposób myślenia nie jest u niego zły, ale ponieważ motywacja i wykonawczość są słabe, łatwo odkłada rzeczy, które powinien zrobić, aż wszystko kończy się w rozmyciu. Problem polega na tym, że gdy taki wzór się powtarza, naturalnie prowadzi do unikania odpowiedzialności i spadku zaufania. Na zewnątrz może mówić całkiem przekonująco, więc początkowo jego możliwości bywają oceniane wyżej, ale jeśli czyny za tym nie idą, zmęczenie otoczenia szybko rośnie. Dla tego typu pilniejszym zadaniem niż rozwijanie inteligencji jest odbudowanie postawy i odpowiedzialności.

Partner, małżonek - Im głębsza relacja, tym łatwiej może powstawać układ, w którym jedna strona stale wszystko bierze na siebie. Trzeba koniecznie patrzeć na to, jak naprawdę dźwiga codzienne obowiązki. Klient biznesowy - Przez jego niepewne plany i luźne wykonanie ta strona również może zostać wciągnięta w chaos. Transakcję trzeba oceniać bardzo ostrożnie. Przełożony - To może być szef, który dużo mówi, ale mało robi. Zamiast wielkich oczekiwań trzeba chłodno patrzeć na to, co faktycznie doprowadza do końca. Współpracownik, podwładny - Na początku może sprawiać dobre wrażenie, ale jego motywacja może być bardzo słaba. Szczególnie tam, gdzie ważne są liczby i odpowiedzialność, zadania trzeba powierzać ostrożnie.