Wynik testu egogramu

To typ, który nawet wobec większości ludzi i sytuacji rzadko okazuje dyskomfort i jeśli tylko może, stara się wszystko łagodnie przepuszczać dalej. Ma dość dużo rozumu i inteligencji, ale ponieważ jest pełen serdeczności i mocno unika konfliktu, bywa, że nie potrafi chłodno ocenić ludzi. Przez to łatwo daje się uwikłać osobom zależnym albo unikającym odpowiedzialności, a sam może bardziej skłaniać się ku dopasowywaniu do otoczenia niż ku stawianiu własnych standardów. Nawet jeśli ma talent, może być mu trudno w pełni go pokazać, jeśli nie potrafi jasno określić własnego stanowiska. Ten typ najpełniej wykorzystuje swoje zalety wtedy, gdy zachowując łagodność, stawia jednocześnie wyraźniejsze granice odpowiedzialności i oceny.

Partner, małżonek - Wspólne życie bywa z nim wygodne, ale w ważnych momentach może brakować mu zdecydowania albo klarownego kompasu. W dłuższej perspektywie ważne jest to, jak pokazuje zaradność życiową i odpowiedzialność. Klient biznesowy - Na ogół jest współpracujący i łatwy we współpracy, ale realizacja ustaleń może się rozluźniać, więc ważne sprawy dobrze jest jasno potwierdzać. Przełożony - Może być łagodnym i poprawnym szefem, ale niekoniecznie typem przywódcy mocno nadającego kierunek. Dobrze samemu jeszcze raz sprawdzać kluczowe standardy. Współpracownik, podwładny - Zwykle dobrze wtapia się w zespół i nie psuje atmosfery. Ponieważ jednak kryteria mogą się rozmywać, skutecznie działa jasne uporządkowanie ról i odpowiedzialności.