Wynik testu egogramu

To typ, któremu brakuje wyczucia rzeczywistości i umiejętności radzenia sobie z problemami, a mimo to nie chce łatwo zmieniać własnego sposobu działania. Ma skłonność do powtarzania tylko podstawowego schematu i wykazuje trudność w rozszerzaniu lub dostosowywaniu myślenia do sytuacji wykraczających poza ten schemat. Dlatego łatwo może wielokrotnie popełniać te same błędy albo kurczowo trzymać się jednej metody. Jego charakter też może wydawać się mało pogodny i apodyktyczny, przez co otoczeniu łatwo uznać go za trudnego we współpracy. Sam zainteresowany często słabo to dostrzega albo nawet jeśli wie, nie przejmuje się tym szczególnie mocno. Dla tego typu ważne jest poszerzanie zakresu myślenia i ćwiczenie elastyczności w przyjmowaniu innych sposobów działania.

Partner, małżonek - może być odbierany jako partner, przy którym brakuje emocjonalnego porozumienia. To, czy da się utrzymać taką relację, zależy od tego, co ty sam uznajesz za ważniejsze. Klient biznesowy - nawet jeśli próbujesz go głęboko przekonać, niekoniecznie łatwo to zadziała, więc lepiej nie forsować na siłę zrozumienia. Przełożony - warto pamiętać, że są chwile, które trzeba po prostu przeczekać i znieść. Współpracownik, podwładny - to typ, po którym trudno oczekiwać dużej zmiany po krótkim szkoleniu. Bardziej realistyczne jest powierzanie mu prostych i powtarzalnych zadań.