Wynik testu egogramu

To typ, który zamiast samodzielnie prowadzić własne życie, silnie skłania się ku opieraniu się na kimś albo poruszaniu się wyłącznie w ramach, które daje mu otoczenie. Ponieważ słabe są u niego ideały, odpowiedzialność i długoterminowe cele, może narzekać na sytuację albo użalać się nad nią, a równocześnie nie umie naprawdę wziąć na siebie własnej części odpowiedzialności. Często boi się odrzucenia, dlatego łatwo schlebia ludziom i dostosowuje się do nich, lecz jednocześnie nie potrafi w pełni zrezygnować z własnej dumy, przez co relacje szybko się plączą. Ogólnie można powiedzieć, że jego obraz życia i wartości nie dojrzał jeszcze w wystarczającym stopniu. Najbardziej potrzebne jest mu nie sprytne radzenie sobie z ludźmi, lecz uczenie się społecznych standardów i wzajemnej odpowiedzialności na poziomie codziennych doświadczeń.

Partner, małżonek - Aby taki związek utrzymać w dłuższej perspektywie, istnieje duże prawdopodobieństwo, że jedna strona będzie musiała ciągle podtrzymywać wszystko na sobie. Trzeba najpierw chłodno ocenić, czy jest się gotowym unieść jego niedojrzałość. Klient biznesowy - Pod względem praktycznym trudno przy nim budować zaufanie. Zwłaszcza ważnych ról i zadań zarządczych nie warto powierzać bez bardzo ostrożnej oceny. Przełożony - Jeśli jest szefem, może sprawiać wrażenie kogoś, kto dostał stanowisko bardziej dzięki zapleczu albo relacjom niż rzeczywistej kompetencji. Zamiast oczekiwań potrzebne jest chłodne sprawdzanie. Współpracownik, podwładny - Może być w stanie podążać tylko wtedy, gdy ma bardzo wyraźne polecenia. Kluczowe jest ustawienie struktury i zasad w sposób skrajnie jasny.