Wynik testu egogramu

To typ o bardzo silnym pragnieniu bycia zauważonym i wyraźnej skłonności do pokazywania własnej wartości w przesadnie dużej skali. Może mówić z przesadą albo wyolbrzymiać emocje po to, by przyciągnąć uwagę. Problem polega na tym, że taka skłonność do popisywania się nie wynika z prawdziwie stabilnej pewności siebie, dlatego w jej obrazie łatwo miesza się zarozumiałość z lękiem. Jeśli brakuje mu też wytrwałości i cierpliwości, przepaść między słowami a rzeczywistością staje się jeszcze większa. Dla tego typu ważniejsze od uwagi innych ludzi jest rozwijanie siły do radzenia sobie z własnymi realnymi kompetencjami i własnymi emocjami. Im bardziej ustabilizuje się jego samoświadomość, tym mniej będą chwiać się także relacje.

Partner, małżonek - Jako partner może być bardzo kosztowny emocjonalnie, dlatego warto patrzeć na taką relację ostrożnie. Lepiej oceniać go przez realne zachowanie i odpowiedzialność niż przez same słowa. Klient biznesowy - Jako partner handlowy może mieć wiele czynników ryzyka. Ważniejsze od zewnętrznej atmosfery jest sprawdzenie realnej treści i dotychczasowych zapisów. Przełożony - To nie jest częsty typ szefa, ale jeśli się pojawi, zwykle znacznie mocniej odczuwa się przy nim niestabilność niż zaufanie. Współpracownik, podwładny - W każdej sprawie potrzebna jest postawa, która najpierw sprawdza fakty i weryfikuje, zamiast od razu brać za niego odpowiedzialność albo ślepo mu ufać.