Wynik testu egogramu

To typ o wielkim cieple, który najpierw myśli o innych i nie potrafi przejść obojętnie obok czyjejś trudności. Jednocześnie bardzo nie chce być krytykowany, dlatego nawet w ważnych momentach może odwlekać decyzję albo nie umieć jasno określić własnego stanowiska. Troskliwość jest jego zaletą, lecz jeśli kryteria są słabe, łatwo ponosi straty albo ulega cudzym wymaganiom. Przez to może dużo stresu dźwigać w sobie, a na zewnątrz tylko cierpliwie wszystko znosić. Ten typ potrzebuje ćwiczyć, jak zachowując łagodność, wyraźniej rozpoznawać własne potrzeby i własne granice.

Partner, małżonek - Głęboka troska i gotowość do poświęceń to jego zaleta, ale trzeba uważać, by relacja nie stała się układem, w którym tylko jedna strona ciągle znosi wszystko za dwoje. Dla zdrowego związku ważne jest także wyrażanie siebie. Klient biznesowy - To dobry człowiek, ale jego osąd biznesowy może być słabszy, dlatego bezpieczniej najpierw sprawdzać kondycję firmy i realną zdolność wykonania niż samą atmosferę. Przełożony - Może być serdecznym szefem, ale praktyczną zdolność do podejmowania decyzji trzeba oceniać osobno. Warto rozdzielać ludzką sympatię od kompetencji do prowadzenia pracy. Współpracownik, podwładny - Dobrze łagodzi atmosferę w zespole, ale jeśli obciążyć go zbyt mocno, łatwo się wypala. Wsparcie jest ważne, ale trzeba umieć regulować ciężar zadań.