Wynik testu egogramu

To typ, który ma pewną siłę do myślenia i oceniania, ale skrajnie brakuje mu energii potrzebnej do zamienienia tego w działanie. Przez to jego obecność jest niewyraźna i łatwo może wyglądać jak ktoś całkowicie pozbawiony motywacji. Gdy powtarzają się rozczarowania, myśli zaczynają się jeszcze bardziej mnożyć, a ciało porusza się jeszcze mniej, przez co łatwo wpada w błędne koło. W przypadku takiego typu nie warto traktować wszystkiego wyłącznie jako problemu woli, lecz potrzebne jest podejście oparte na odzyskiwaniu energii i dokładaniu bardzo małych doświadczeń realnego działania. Ważniejsze od nadmiernych oczekiwań staje się najpierw tworzenie rytmu życia na poziomie, który jest teraz naprawdę możliwy.

Partner, małżonek - Sama emocjonalna litość nie wystarczy, by podtrzymać taką relację. Najpierw trzeba sprawdzić, czy ta osoba ma energię i odpowiedzialność potrzebne do wspólnego życia. Klient biznesowy - To może być partner, wobec którego trudno budować duże oczekiwania. Rozsądniej widzieć możliwość jedynie w ograniczonej roli niż w pełnej współpracy. Przełożony - To bardzo rzadki realistycznie typ szefa. Jeśli się pojawi, bardziej niż przywództwo uwidoczni się problem bardzo niskiej energii. Współpracownik, podwładny - W ograniczonym zakresie można zobaczyć pewien potencjał w rolach statycznych, takich jak przyjmowanie zgłoszeń, prosta administracja czy powtarzalna praca. Lepiej od razu mocno obniżyć poziom oczekiwań.