Wynik testu egogramu

To typ, który przed krytyką woli stawiać zrozumienie i wybaczenie, a przed własną przyjemnością - spokój ludzi wokół siebie. Ma siłę, by dobrych intencji nie zostawiać tylko w myślach, ale faktycznie wcielać je w czyn, dzięki czemu w społeczności może odgrywać bardzo cenną rolę. Jednocześnie w zwykłym środowisku rywalizacji taka postawa bywa błędnie odczytywana jako brak samodzielności albo zbyt mała asertywność. Jego zalety są wyraźne, ale jeśli nie potrafi rozróżnić miejsc, w których rozkwitają, od tych, w których gasną, frustracja może narastać. Dla tego typu ważne jest odnalezienie środowiska, w którym jego dobroć i gotowość do poświęcenia będą mogły naprawdę pracować.

Partner, małżonek - Dobrze pasuje do spokojnej i stabilnej relacji, ale w związku wymagającym silnej namiętności albo szybkich zmian może wydawać się nieco zbyt powolny. Dobrze jest wzajemnie potwierdzić, jakiego kierunku związku obie strony chcą. Klient biznesowy - W zależności od charakteru relacji jego zalety mogą ujawniać się bardzo różnie. W obszarach, gdzie ważne są zaufanie i rzetelność, może być mocną stroną. Przełożony - Ponieważ nie jest typowym liderem nastawionym na konkurencję, opinie o nim mogą być podzielone. Ludzki szacunek to jego niewątpliwa zaleta, ale w zarządzaniu organizacją mogą być potrzebne uzupełnienia. Współpracownik, podwładny - Jego mocne strony lepiej widać w roli stabilnej i wspierającej niż w wyścigu o spektakularne wyniki. Szczególnie dobrze wypada tam, gdzie trzeba troszczyć się o ludzi i chronić atmosferę.